一、 依據教育部112年2月22日臺教人(二)字第1124200439A號函及縣府112年2月4日府教學字第1120037419號函辦理。 二、 本府前以112年2月4日府教學字第1120037419號函知本縣所屬各級學校於「彰化縣所屬學校兼任行政職務教師兼職處理辦法」發布前，得準用「國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法」。 三、 查國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法第14條規定：「（第1項）教師得於下班時間從事下列行為：……二、依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就... 觀看完整文章

一、 依彰化縣政府112年3月3日府人力字第1120077831號函轉銓敘部112年3月1日部法一字第11255416672號函辦理。 二、 本案所涉相關法規及解釋如下： (一) 服務法第5條規定：「(第1項)公務員有絕對保守政府機關(構)機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏；離職後，亦同。(第2項) 公務員未經機關(構)同意，不得以代表機關(構)名義或使用職稱，發表與其職務或服務機關(構)業務職掌有關之言論。……」 ... 觀看完整文章

一、 依據教育部112年2月22日臺教人(二)字第1124200439號函辦理。 二、 查公立各級學校專任教師兼職處理原則第15點規定：「（第1項）教師得於下班時間從事下列行為：……（二）依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。（第2項）教師從事前項行為，不包括至校外從事補習、家教之教學活動；如有第11點第1項各款規定情形之一者，亦不得為之。」 三、 依前開規定，公立學校專任教師就其智慧財產權及肖像權，得以自己名義運用或一... 觀看完整文章

一、 依據彰化縣政府112年2月21日府教特字第1120064273號函轉彰化縣政府112年2月17日府勞動字第1120056297號函辦理。 二、 查性別工作平等法第13條規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。及雇主於知悉同法第12條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 三、 縣府為利所轄單位了解法令規定及執行流程，爰依前揭規定，訂定「彰化縣職場性騷擾簡易處理流程圖」。

一、 依據監察院112年2月20日院台申貳字第1121830361號函辦理。 二、 為免民眾或民間團體因申請補助未符合利衝法規定要件而受罰，監察院特製作「五分鐘，懂利衝--申請補助真輕鬆」動畫短片，以淺顯易懂方式讓公職人員之關係人認識利衝法，內容分為三大單元：「第1關：我是不是關係人?」「第2關：補助資訊是公開的嗎?」「第3關：身分關係揭露表填了沒?」透過3關自我檢驗，讓關係人安心向機關申請補助減少違反利衝法情事發生。動畫短片點閱路徑：https://reurl.cc/V8aO2A，或於YouTube搜尋「五分鐘，懂利衝」。 ... 觀看完整文章

依據彰化縣政府112年2月17日府教學字第1120061091號函轉桃園市政府教育局112年2月16日桃教高字第 1120013999號函辦理。  

一、 依據行政院人事行政總處112年2月18日總處培字第1120011809號書函辦理。 二、 檢附行政院人事行政總處書函、客家委員會原函影本及課程清單各一份。

一、 依據行政院所屬及地方機關學校員工協助方案辦理。 二、 為提升組織競爭力及落實人性關懷，透過規劃適當方案與 提供資源，營造健康支持性的美好職場，爰訂定旨揭計畫。 三、 有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下，請運用多 元方式宣導： (一) 專屬全方位專業諮詢服務資源： １、 服務對象：本府暨所屬各機關學校員工。 ... 觀看完整文章

一、 依據銓敘部112年2月16日部法二字第11255317932號函辦理；併檢附原函影本及其附件各1份。 二、 依旨揭令釋，由立法委員、直轄市議會議員、縣(市)議會議員及立法院各黨(政)團等，依法遴選、聘用之公費助理服務年資，如屬全時專任性質者，自112年2月16日起，得採計為公務人員休假年資。該部歷次解釋與旨揭令釋未合部分，自同日起停止適用。

一、 依據教育部112年2月16日臺教師（三）字第1122600448號函及「教育奉獻獎選拔及表揚要點」辦理。 二、 依「教育奉獻獎選拔及表揚要點」第3點規定，教育奉獻獎之推薦條件，應具有投入教育或投入學生輔導之志願服務相關工作事蹟。 三、 旨揭選拔及表揚對象為本縣公私立學校已退休或離職之非現職校長、教師及軍訓教官，惟最近3年內曾獲本要點或教育部其他相關規定獎勵者，不再受理推薦或給獎。 四、 經遴薦獲選人員，如有不實或舛... 觀看完整文章

一、 依行政院人事行政總處112年2月14日總處給字第11240002401號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 本方案相關資訊請逕至「公務福利e化平台—公教健檢專區」（網址：https://www.dgpa.gov.tw/eserver/submenu?uid=450）查詢。

一、 依據教育部112年2月13日臺教師(三)字第1122600309B號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。

一、 依據行政院人事行政總處112年2月9日總處給字第11240001802號函辦理。 二、 配合行政院111年12月21日訂定發布支給辦法，並自112年1月1日施行，加班費等相關事項自112年1月1日起即應依支給辦法規定辦理。 三、 檢送彰化縣政府及原函影本及「原行政院人事行政局及行政院人事行政總處有關加班費函釋停止適用一覽表」各1份。