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文章列表

公告 人事主任 - 人事室 | 2022-07-25 | 點閱數: 942
一、​​​​​​​甄選結果如下: 代理教師 特教科:實缺1名,正取:葉O婷,備取:林O瑄。 生活科技科:實缺1名,正取:翁O斌。 代課教師 理化科1名:無人報考(從缺)。   二、依本校111學年度第1次代理教師甄選簡章第九點規定略以,按甄選總成績高低及依「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」擇優錄取,總成績相同時依教學演示、口試成績高低順序錄取,成績皆相同時以抽籤方式決定之,惟教學演示或口試未達八十分者不予錄取。 錄取人員須經本校教師評審委員會審查通過,由校長聘任之。 三、錄取者請於111年7月26日(星期二... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-07-22 | 點閱數: 296
一、甄選結果如下: 代理教師 理化科:實缺1名,正取:巫O鎧。 童軍科:實缺1名,正取:陳O奇。 特教科:實缺1名,無人報考(從缺)。 生活科技科:實缺1名,未達錄取標準。 代課教師 英文科1名:正取:郭O菁。 數學科1名:正取:余O成。 理化科1名:無人報考(從缺)。 二、依本校111學年度第1次代理教師甄選簡章第九點規定略以,按甄選總成績高低及依「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」擇優錄取,總成績相同時依教學演示、口試成績高低順序錄取,成績皆相同時以抽籤方式決定之,惟教學演示或口試未達八十分者不予錄取。 錄取人... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-07-21 | 點閱數: 243
一、甄選結果如下: 代理教師 理化科:實缺1名,無人報考(從缺)。 體育科:實缺1名,正取:楊O豪。 童軍科:實缺1名,無人報考(從缺)。 特教科:實缺3名,正取:詹O吉、周O瑋。 生活科技科:實缺1名,無人報考(從缺)。 代課教師 英文科1名:無人報考(從缺)。 數學科1名:無人報考(從缺)。 理化科1名:無人報考(從缺) 二、依本校111學年度第1次代理教師甄選簡章第九點規定略以,按甄選總成績高低及依「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」擇優錄取,總成績相同時依教學演示、口試成績高低順序錄取,成績皆相同時以抽... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-07-21 | 點閱數: 96
公務員服務法業經總統於民國111年6月22日修正公布;上開修正條文已刊載於總統府公報第7609期(另見總統府網站http://www.president.gov.tw公報系統)。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-07-20 | 點閱數: 451
一、甄選結果如下: 代理教師 國文科:實缺1名,正取:偕O宜,備取:張O嘉。 理化科:實缺1名,無人報考(從缺)。 數學科:實缺1名,正取:洪O寬。 體育科:實缺1名,無人報考(從缺)。 童軍科:實缺1名,未達錄取標準。 特教科:實缺3名,無人報考(從缺)。 生活科技科:實缺1名,未達錄取標準。 代課教師 英文科1名:無人報考(從缺)。 數學科1名:無人報考(從缺)。 理化科1名:無人報考(從缺)。 二、依本校111學年度第1次代理教師甄選簡章第九點規定略以,按甄選總成績高低及依「高級中等以下學校兼任代課及代理教... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-07-06 | 點閱數: 80
一、 依據銓敘部111年6月29日部法二字第1115467159號函辦理。 二、 檢附彰化縣政府及銓敘部原函影本、修正條文、總說明及條文對照表各1份。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-07-04 | 點閱數: 218
一、 依銓敘部111年6月29日部退一字第11154674423號函辦理。 二、 本次修正係為增進被保險人權益,並符合消除對婦女一切形式歧視公約施行法規定,爰刪除旨揭附表第4-20號所列年齡未滿四十五歲之相關文字。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-06-30 | 點閱數: 311
一、 依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)111年6月28日總處給字第11140011582號函辦理。 二、 查本方案辦理期間係自108年7月1日起至111年6月30日止,原已辦理次期徵選作業,惟因近來受嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)影響,各家旅遊平安保險業者基於風險胃納與公司經營安全考量,陸續暫停法定傳染病相關保障(如海外突發疾病醫療健康保險及海外旅遊不便保險等項目),致徵選未果。 三、 為使公教員工國內外旅遊保險優惠不中斷,爰由承作本方案之富邦產物保險股份有... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-06-23 | 點閱數: 69
一、 依據行政院111年6月7日院授人培字第1113026663號函辦理。 二、 檢附彰化縣政府及行政院原函及附件影本各1份。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-06-22 | 點閱數: 299
一、 保訓會為廣泛宣導公務人員行政中立知能,擴大辦理數位學習抽獎活動,凡於本(111)年內,至「e等公務園+學習平臺」文官e學苑加盟專區完成任1門「公務人員行政中立法與實務」課程,經線上成績評量達90分以上者,即可參加個人獎抽獎;另各機關有15人以上完成上開數位課程,且評量成績均及格者,即可參加團體獎抽獎,保訓會將於明(112)年1月間辦理抽獎,並致贈行政中立宣導品。   二、另鑑於本年11月26日(星期六)即將舉行111年地方公職人員選舉併同憲法修正案之複決案投票,為使公務人員瞭解行政中立的目的與基本概念,自... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-06-22 | 點閱數: 175
一、 依據縣府110年12月13日府教學字第1100455311B號函、教育處新雲端行政公告111年4月11日第11103041號及111年4月22日第11103464號賡續辦理。 二、 旨揭支持服務補助教師個人每年以申請5次為限,但有特殊需求者,經評估後得增加至8次,並得惠予教師公假(課務自理)前往,先予敘明。 三、倘教師已達補助次數上限,仍有意繼續參與支持服務,得由教師自費參加,亦得以公假(課務自理)方式前往。 四、 教師若以公假方式參與支持服務,請務必於每次支持服務後向國立彰化師範大學社區心理諮商及潛能發展中心索取「參與111年度教師諮商輔導支持服務證明單」並繳回學校人... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-06-20 | 點閱數: 85
依據教育部111年6月15日臺教人(三)字第1114200873D號函辦理。
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